E.U. – Le dentiste Bend dément les accusations et se battra contre sa condamnation de 350.000 $

Ancien assistant dentaire, commissaire du travail s’exprimer sur le cas

AFFICHAGE: 15h46 HAP Octobre 4, 2012MISE À JOUR: 11:05 PM PDT Octobre 5, 2012
BEND, Oregon –

La scientologie a souvent été l’objet de controverses, impliquant souvent des stars de cinéma. Mais plus tard l’attention-grabbing bataille juridique se concentre sur diktat présumé d’un dentiste Bend qu’un employé assister à un symposium affilié à la scientologie.

«L’ultimatum qu’il m’a donné, pour aller à ce colloque, asseyez-vous et écoutez-le parler à moi à ce sujet, ou était-ce ma démission si je quittais la salle», a déclaré l’ancien assistant dentaire du Dr Andrew Engel. Elle a accepté de parler à NewsChannel 21 par téléphone au vendredi, si nous n’avons pas utilisé son nom.

Refusant d’aller, elle dit avoir été harcelé par son patron.

«Ce n’était pas une décision facile pour moi de faire, au pied de mon travail», dit-elle. « Le taux de chômage était très élevé à l’époque, et j’étais le seul employé à temps plein dans ma famille. »

Sur son dernier jour, elle dit qu’elle a dit Engel elle a été le dépôt d’une plainte auprès de l’État.

Oregon Travail et des Industries commissaire Brad Avakian a déclaré jeudi qu’il a ordonné Engel et son cabinet dentaire à payer près de $ 350.000 de dommages et intérêts à l’ancien employé qui a fui son travail lors de la commande pour assister à un de trois jours Scientologie affilié colloque ou d’être congédié.

Engel, dont la pratique est AWE Bend Dental Spa, a publié un bref communiqué de vendredi à Portland avocat Michael Gordon, qui a dit qu’ils allaient faire appel la décision de la main-d’œuvre Etat commissaire à la Cour d’appel de l’Oregon:

«La décision de BOLI est erronée, non pris en charge par les faits et contraire à la loi Oregon. Cet employé n’a jamais été victime de discrimination. Dr Engel et son bureau interjeter appel de cette décision erronée et continuer professionnellement traiter ses patients comme il l’a toujours. »

Outre les pertes de salaire et des avantages de santé, les dommages comprennent les frais de déménagement après que le plaignant a dû déménager hors d’état de trouver du travail, ainsi que des dommages de détresse émotionnelles associées à l’harcèlement au travail et la séparation plaignant de sa fille adolescente comme elle a poursuivi un autre emploi.

«Les travailleurs Oregon méritent de se sentir en sécurité au travail, obtenir de la pression de l’employeur de faire quelque chose qui entre en conflit avec leurs croyances religieuses », a déclaré Avakian. «Quand un employé demande un hébergement de leurs croyances religieuses, il doit y avoir un vrai débat sur l’hébergement et non pas d’un« my way or the highway « licenciement par l’employeur. »

Pour instruire et poursuivre ce cas, le Bureau de l’Oregon du Travail et de l’Industrie (BOLI) dit qu’il a constaté que Engel harcelé l’hygiéniste dentaire, qui travaille maintenant dans l’est du Texas, pendant plusieurs jours à la convaincre de participer à la formation nécessaire avec ses collègues, à plusieurs reprises écartant la crainte que la Scientologie en conflit avec ses croyances religieuses chrétiennes et ignorer une demande spécifique sur l’hébergement pour une alternative, possibilité de formation non religieuse.

« Oregon attendre, et méritent, une agence qui va aider les employeurs locaux qui veulent faire les choses par leurs travailleurs», a déclaré Avakian. «À l’heure avec cela, l’Oregon en droit d’attendre que l’employeur qui est un travailleur s’acharner à assister à une conférence sur la formation fondée sur la religion, au point qu’elle quitte un bon travail pour sortir de ce milieu, va être tenus responsables de leur actions.  »

Avakian a dit qu’il a imposé une sentence de dommages beaucoup plus élevé que le $ 80.000 recommandés par le procureur de l’organisme, la plus importante par BOLI dans l’histoire récente.

La somme comprend les frais de déménagement au Texas et un paiement pour la détresse émotionnelle importante pour le harcèlement, et pour un impact majeur sur la vie personnelle de l’assistante dentaire.

«Elle a dû se séparer de sa fille et de passer au Texas pour trouver du travail», a déclaré Avakian. « Et à mon avis, qui a justifié l’ordre 347.000 $. »

La femme a dit qu’elle n’avait aucune idée une telle somme serait être commandé – ou pas du tout.

«Je ne m’attendais pas à cela, et je n’ai pas demander cela, » dit-elle. « En fait, je n’ai pas demandé pour toute somme d’argent. »

BOLI appelé l’ordre en rapport avec ce que le verdict du jury verrait dans un cas similaire. Cependant, la victime a également été informée qu’elle est peu probable de voir une partie de cet argent pendant des années – voire pas du tout.

Source : http://www.ktvz.com/news/Bend-dentist-denies-charges-will-fight-350K-penalty/-/413192/16863926/-/ejuoxd/-/index.html

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